Motivation and its effectiveness in personnel management at the enterprise (on the example of Odessa subdivision number 2 of “Alfa Zabava”)

У роботі розглядаються теоретичні аспекти мотиваційнійного впливу на персонал, теорії мотивації, закордонний досвід мотивації та показники, за допомогою яких можна підвищити мотивацію на підприємстві. Проаналізовано основні показники економічної діяльності та системи та методи мотивації в Одеській філії №2 ТОВ «Альфа Забава» . Запропоновано більш дієві методи мотивації та шляхи покращення матеріальної та нематеріальної мотивації на підприємстві.The work deals with the theoretical aspects of the motivational influence on personnel, the theory of motivation, the experience of foreign motivation and indicators, through which it is possible to increase motivation at the enterprise. Author analysis The basic indicators of economic activity and systems and methods of motivation in Odessa subdivision number 2 of «Alfa Zabava». Proposed more effective methods of motivation and ways to improve material and non-material motivation at the enterprise